Informace pro návštěvníky nemocnice

V pátek 30. října 2026 bude v dopoledních hodinách probíhat ve východní části areálu Uherskohradišťské nemocnice společný výcvik Policie ČR a Hasičského záchranného sboru ČR.

V areálu se proto budou pohybovat příslušníci obou složek a jejich technika. Nejedná se o mimořádnou událost, ale o plánovaný výcvik.

Děkujeme za pochopení.

ORL (ušní, nosní, krční) ambulance

Dne 29. 10. a 30. 10. 2026 ORL ambulance NEORDINUJE. Děkujeme za pochopení. 

Vyšetření CT

Od 19. října zajišťuje CT vyšetření mobilní pracoviště ve speciálně upraveném zdravotnickém návěsu přímo v areálu nemocnice. Najdete ho vedle budovy J, kde sídlí magnetická rezonance, vlevo od centrálního objektu.

Více informací ZDE

Přístup na RTG (budova B)

Od 19. října je přístup na rentgen veden přes plicní ambulanci, kterou projdete až do zadní části. Odtud pokračujte výtahem nebo po schodišti do 2. NP. Trasa je uvnitř budovy značena modrými směrovými cedulemi.

Děkujeme za pochopení. 

Vyhodnocení dotazníků spokojenosti zaměstnanců 2026

Vedení Uherskohradišťské nemocnice získává od roku 2014 zpětnou vazbu od svých zaměstnanců prostřednictvím dotazníků spokojenosti. Tyto anonymní dotazníky jsou cenným zdrojem podnětů. Možnost vyjádřit se k pracovnímu prostředí, stravování, zaměstnaneckým benefitům nebo vzdělávání využili zaměstnanci všech pracovních kategorií.

Spokojenost zaměstnanců s pracovním prostředím dosáhla 91 %. Vedení nemocnice si uvědomuje vliv pracovního prostředí na výkon zaměstnanců a neustále se snaží modernizovat celý nemocniční areál. Spokojenost se stravováním lze přisoudit široké nabídce bufetu, který nabízí nejen výrobky nemocniční kuchyně, ale také produkty regionálních výrobců potravin.

V oblasti vzdělávání a odborného růstu dosahuje spokojenost zaměstnanců 84 %. K tomuto výsledku přispívají pravidelná školení, adaptační programy pro nově příchozí zaměstnance a organizace odborných konferencí. Důležitou součástí celkové spokojenosti jsou také zaměstnanecké benefity.

Uherskohradišťská nemocnice usiluje o to být moderním, atraktivním a přátelským zaměstnavatelem, který pečuje o své zaměstnance a reaguje na jejich přání a požadavky. Výsledky průzkumu tuto snahu potvrzují: 90 % respondentů by nemocnici doporučilo jako dobrého zaměstnavatele. Všem zaměstnancům patří poděkování, protože právě oni zásadně ovlivňují, jak je celá organizace vnímána.